キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説|発達障害に特化した就労準備の取り組みについて
キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPといった特性を持つ方々に向けた、就労支援の専門校です。
就職を目指すうえで、社会との接点や自己理解の難しさを抱えている人に対し、無理なく学びながら前進できる環境が整えられています。
支援内容は非常に多岐にわたり、スキルの習得にとどまらず、心のケアや生活習慣の安定まで一貫してサポートしてくれます。
また、少人数制を取り入れることで安心感を持ちながら通所できる点も魅力です。
専門知識を持つ支援員が寄り添ってくれるため、不安を抱えている方でも安心して新たな一歩を踏み出すことができます。
多様な個性を尊重するスタイルが貫かれているのが特徴です。
キズキビジネスカレッジの支援内容の全体像
キズキビジネスカレッジでは、単なるスキルトレーニングにとどまらず、「その人がその人らしく働けるようになること」を最終目標としています。
そのため、講義やワークはもちろん、自己理解やストレスマネジメント、定着支援まで広くカバーしているのが特長です。
また、就職をゴールとするのではなく、その後も安心して社会で活躍し続けられるよう、卒業後のサポートも丁寧に行われています。
利用者の状態や背景はそれぞれ異なるため、通所のペースやプログラムの選び方も柔軟に対応してもらえるのが嬉しいポイントです。
ひとつの型にはめることなく、一人ひとりの特性を尊重する姿勢が支援全体に行き届いているので、初めて福祉サービスを利用する方でも安心して相談することができます。
発達障害やHSPに特化した支援設計
発達障害やHSPなど、繊細さや生きづらさを抱えやすい方々にとって、日常の中で自分らしさを保ちながら生活するのは容易ではありません。
キズキビジネスカレッジでは、そうした特性に深い理解を持つ専門支援員が在籍し、利用者一人ひとりに最適な支援設計を行っています。
特に、過去の環境でうまくいかなかった経験や、集団生活が苦手という悩みを持つ方には、少人数制の環境がとても好評です。
静かな教室、適度な距離感、個別面談の機会の多さなど、細やかな気配りがなされていることで、安心感を持って通所を続けられます。
支援内容も型通りではなく、話すスピードや学び方の好みに合わせて調整してくれる柔軟さがあり、無理なく自分のペースで成長できる仕組みが整えられています。
少人数制の安心感と専門支援員による個別対応で一人ひとりに合った支援を行う
キズキビジネスカレッジが採用している少人数制のスタイルは、多くの利用者にとって心の拠り所となっています。
大勢の中で意見を言うのが苦手な人や、周囲の視線に敏感な人にとって、この環境はまさに安心できる空間といえます。
さらに、専門の支援員が常に在籍しており、その場で困ったことをすぐに相談できるのも大きな魅力です。
個別対応がしっかりしているため、わからないことや不安なことがあっても「あとで聞こう」ではなく、「その場で話せる」安心感があります。
支援員との距離が近いため、日々の小さな変化にも気づいてくれることが多く、まさに寄り添い型のサポートが実現されています。
自分の状態や特性を理解してくれる人が身近にいることで、自己肯定感も少しずつ育まれていくようです。
社会人としての土台を育てるカリキュラム
キズキビジネスカレッジのカリキュラムは、ビジネスマナーや時間管理など、社会で求められる基本的なスキルを丁寧に身につけることができるよう設計されています。
たとえば「報連相」や「タイムマネジメント」といった項目は、働くうえで不可欠ですが、学校教育ではあまり体系的に学べない内容でもあります。
ここでは、そのような“働く力”を実践的に学び、繰り返し練習することで自然と身についていきます。
さらに、模擬職場のようなワークも取り入れられており、単なる座学ではなく実際の業務に近い環境で経験を積むことができるのも魅力です。
社会人としての基礎をしっかり築けるこのカリキュラムは、初めて働く方はもちろん、再チャレンジを目指す方にもぴったりの内容です。
報連相 タイムマネジメント ビジネスマナーなど基礎から学べる
社会に出ると当たり前のように求められる「報連相(報告・連絡・相談)」や「時間を守る」「適切な言葉遣いをする」といったスキルですが、発達障害やHSPの方の中には、こうしたことが苦手な方も少なくありません。
キズキビジネスカレッジでは、こうしたスキルを基礎から学べるよう、丁寧な講義と反復練習を取り入れています。
たとえば、「報告って何をどう伝えればいいの?」といった素朴な疑問にも具体例を交えて解説してくれるので、理解しやすいと評判です。
また、時間の使い方を学ぶ授業では、自分の行動パターンを客観的に見つめる機会もあり、「気づき」が多く得られると感じる方もいます。
働く上での土台を築くことができるこのカリキュラムは、自信のなかった方の背中をそっと押してくれる存在になっています。
自己理解を深めるプログラムが充実
キズキビジネスカレッジでは、自己理解を深めるためのワークが豊富に用意されています。
たとえば、自分の「得意・不得意」や「興味のあること」「苦手な人との関わり方」などについて考える時間を定期的に設けています。
これは就職活動の軸にもなりますし、働き始めた後の職場環境との相性を見極めるうえでも重要です。
自己分析が深まると、「なんとなく合わない」ではなく、「こういう理由で合わない」と言葉にできるようになるため、職場選びも失敗しにくくなります。
また、支援員と一緒に考えることで、自分一人では見つけられなかった一面を発見できることもあります。
「自分らしさとは何か」をテーマに進めるこのプログラムは、多くの利用者にとって大きな気づきと前進のきっかけになっています。
自分の得意不得意を明確にし 働き方の選択肢を増やすことを目指す
キズキビジネスカレッジの自己理解プログラムでは、単なる性格診断やアンケートではなく、日常の行動や体験から自分自身を見つめ直すことが重視されています。
たとえば、「朝起きるのが苦手」「初対面だと緊張する」といった悩みも、立派な“特性”として分析対象になります。
そこに対して「どう対処するか」「それが向いている職場とはどこか」といった視点で考えていくことで、ただの短所だったものが選択のヒントに変わっていきます。
こうして、自分に合った働き方を模索できるようになるのがこのプログラムの目的です。
無理に“普通”を目指すのではなく、“自分にとって快適なスタイル”を見つけられることが、就職後の継続や安定にもつながっているようです。
キズキビジネスカレッジの主な支援内容一覧
支援内容カテゴリ | 内容の概要 |
コミュニケーション支援 | 傾聴練習や意見交換練習 報連相の習得を目的とした実践トレーニング |
ビジネスマナー講座 | あいさつ 敬語 メール作成など職場で必要なマナーを基礎から習得 |
PCスキルトレーニング | Word Excel Googleツールなどの活用を基礎から学べる講座 |
自己分析・職業理解 | 自分の強みや適職傾向を発見するためのワークや心理的サポート |
就職活動支援 | 履歴書作成 面接練習 求人紹介などの具体的な就活支援 |
定着支援 | 卒業後の相談や職場での不安へのアフターサポートが充実 |
キズキビジネスカレッジの特徴とは
キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPなどの特性を持つ方に特化した就労移行支援施設として、多くの利用者に支持されています。
その理由は、ただ就職を目指すだけでなく、「その人らしい働き方」や「無理のない通所スタイル」を大切にしている点にあります。
単にスキルを教えるのではなく、心の準備や社会とのつながり方までを丁寧に支援してくれる体制が整っているので、「いきなり働くのは不安」「まずは生活リズムを整えたい」という方にとっても安心できる環境です。
ここでは、キズキビジネスカレッジの主な3つの特徴について詳しくご紹介していきます。
特徴1 少人数制だから周囲と比較せず自分のペースで進められる
キズキビジネスカレッジの最大の魅力のひとつは、少人数制の環境が徹底されていることです。
多くの支援機関では、一定の人数が集まることで圧迫感を感じてしまう方もいますが、キズキでは「静かな空間」「話しやすい距離感」「焦らない雰囲気」が大切にされています。
周囲と比較して落ち込んだり、ついていけるか不安に感じたりすることなく、自分のペースでスモールステップを踏んでいけるのはとても安心です。
また、授業中に発言を強制されるようなこともないので、「話すのが苦手」「緊張しやすい」といった方でも気持ちを楽にしながら参加できます。
居心地の良さは、長く通い続けるうえでとても大切なポイントです。
特徴2 担当スタッフが固定されていて関係性が築きやすい
キズキビジネスカレッジでは、原則として担当スタッフが固定されており、毎回違う人とやり取りする不安がありません。
これは特性上「慣れた人との関係性を大事にしたい」という方にとって、非常に大きな安心材料となります。
最初は緊張してしまうかもしれませんが、日々のやり取りを通じて少しずつ信頼関係を育むことができるので、困ったときにも「この人に相談すれば大丈夫」と思える心の支えになります。
支援員は専門知識を持っているだけでなく、利用者の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしており、ただの「支援者」ではなく「伴走者」として関わってくれます。
そんな人間関係が築けるからこそ、継続的に前に進む力が生まれてくるのです。
特徴3 継続支援や卒業後のフォローが手厚い
キズキビジネスカレッジでは、卒業したらそこで終わりということはありません。
就職後も定着支援という形で、職場での悩みやストレス、環境の変化に関する相談にしっかり対応してもらえる体制が整っています。
特に就職後は孤独を感じやすく、「やっぱり無理かも」と思いがちですが、そうした時期を一緒に乗り越える伴走者がいることで、働き続ける力につながります。
また、場合によっては働き方の見直しや、新しい仕事探しのサポートも受けることができます。
通っていた頃に関係性が築けているからこそ、遠慮なく相談できるのも嬉しいポイントです。
自分らしいキャリアを長く描いていくためには、こうした継続的な支援があるかどうかがとても重要です。
他社と比べたキズキビジネスカレッジの支援の特徴
キズキビジネスカレッジは、他の就労移行支援事業所と比較しても、非常に個別性の高い支援体制が整っていることが特徴です。
特に、発達障害やHSPといった繊細な特性を持つ方への支援に特化しており、一人ひとりの特性や課題に応じたプログラムが用意されています。
大手の支援機関も魅力的なサービスを展開していますが、キズキビジネスカレッジは少人数制の中で丁寧に寄り添う支援が受けられる点で安心感があります。
また、カリキュラムは個別に調整が可能であり、通所に不安を感じている方や復帰に時間がかかる方でも、無理なくステップアップできるのが魅力です。
卒業後の定着支援も充実しており、就職後も安心して相談できる体制が用意されているのも嬉しいポイントです。
比較項目 | キズキビジネスカレッジ | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
対象者の特化性 | ◎ 発達障害やHSPに特化 | 〇 精神・知的に幅広く対応 | ◎ 精神疾患に特化 |
カリキュラムの柔軟性 | ◎ 個別支援で内容調整可能 | 〇 拠点ごとに異なる | ◎ コース選択式で目的別に学べる |
継続支援体制 | ◎ 卒業後もLINE相談や定着支援あり | 〇 一部拠点で定着支援実施 | ◎ 定着支援スタッフ常駐 |
キズキビジネスカレッジはこんな人におすすめ
働くことに自信が持てない、または過去にうまくいかなかった経験がある方にとって、再スタートの場所選びはとても大切です。
キズキビジネスカレッジは、ただ就職に向けたスキルを学ぶ場所ではなく、心と生活の安定からサポートしてくれる居場所のような場所です。
特に環境に敏感な方や、集団生活に疲れてしまった方にとっては、少人数で落ち着いた空間が心の余白をつくり、安心して前に進めるきっかけになります。
ここでは、どんな方にとってキズキビジネスカレッジの通所スタイルが合いやすいのかをご紹介していきます。
周囲の環境に敏感で集団が苦手な人
日々の生活のなかで周囲の音や人の気配に敏感だったり、大勢の人が集まる場でストレスを感じやすかったりする方にとって、通所の環境は大きなハードルとなりますよね。
キズキビジネスカレッジでは、そういった繊細な感覚を持った方が無理なく通えるよう、静かで落ち着いた空間づくりを大切にしています。
少人数体制を採用しているため、教室内は過度に騒がしくならず、支援員も一人ひとりに丁寧に対応できる余裕があります。
自分のペースを大切にしたい方にとって、ここはまさに心が休まる居場所になるのではないでしょうか。
静かで落ち着いた環境と少人数体制で安心して学べる
賑やかな教室や集団行動に苦手意識を持つ方でも、キズキビジネスカレッジなら安心して通うことができます。
広すぎず狭すぎない教室内は、自然と落ち着ける空間になっており、話し声や雑音で疲れてしまうようなことがありません。
また、1クラスあたりの人数も少なめに設定されており、必要以上に他人の視線を気にせずに過ごせるのも嬉しいポイントです。
授業の進行も急がず、個々のペースに合わせて進められるため、「ついていけないかも…」という不安が軽減されるはずです。
発達障害の診断を受けて働くことに不安がある人
診断名がついたことで、自分にできる仕事があるのかと不安になってしまう方も少なくありません。
でも、キズキビジネスカレッジでは「特性を理解し、それを活かす」視点を大切にしています。
決して障害を弱みと捉えず、その人ならではの強みとして伸ばす支援が行われています。
支援員たちは発達障害の特性に詳しく、困りごとの背景を丁寧に聞いたうえで、無理なく進められるトレーニングを提案してくれます。
「こんなふうに働けるかもしれない」という気づきが生まれ、自信につながっていくのがこの施設の魅力です。
専門支援員のサポートで自分に合った働き方を模索できる
キズキビジネスカレッジでは、専門知識を持った支援員が常に利用者のそばでサポートしてくれます。
たとえば、苦手なことに直面したときにどう対処すればよいか一緒に考えたり、適職診断や職業理解のワークを通して、どんな働き方が合っているのかを一緒に見つけたりと、伴走するような支援が特徴です。
頭ごなしにアドバイスするのではなく、「その人らしさ」を活かした選択肢を一緒に広げていく姿勢があるからこそ、利用者の方も安心して自分のペースで進んでいくことができます。
人間関係のストレスで前職を辞めた人
人間関係が原因で職場を離れることになった方にとって、「また同じようなストレスがあるかもしれない」という不安は根深いものです。
キズキビジネスカレッジでは、そういった過去のつまずきに寄り添いながら、もう一度自信を持って働くためのサポートを行っています。
特に、自己理解やコミュニケーションに関するカリキュラムが充実していて、自分の感情のクセや対人距離感を見直すことができます。
ただスキルを教えるのではなく、「人との関わり方」を根本から見つめ直せるのがこのカレッジの大きな特徴です。
自己理解とコミュニケーション力を育て直すカリキュラムがある
職場での人間関係に悩んだ経験がある方には、自己理解とコミュニケーションの再構築がとても重要です。
キズキビジネスカレッジでは、ワークを通して自分の考え方や感情のパターンを見つめ直す機会が多く用意されています。
そのうえで、「伝え方」や「受け止め方」のスキルを実践的に学ぶことができ、少しずつ対人関係への苦手意識を和らげていくことが可能です。
「こう話したら伝わるかも」「無理せず自分を表現しても大丈夫かも」と思えるようになり、人との関わりに自信がついていく流れがしっかりと用意されています。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
仕事に対してモヤモヤを感じていたり、今の職場が合わないと感じている人にとって、転職は新しい自分らしい働き方を見つけるきっかけになります。
特に、発達障害やHSP、うつや不安を抱えている方にとっては、自分の特性を理解してくれるサポート体制があるかどうかが大きなポイントになりますよね。
ここでは、そんな「働きづらさ」を抱える方に寄り添った転職サービスをご紹介します。
専門のエージェントが在籍していたり、就職後のフォローが手厚かったりと、それぞれのサービスに特徴がありますので、自分に合ったものを見つけて、無理のない転職活動を始めてみてくださいね。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の転職支援に特化したサービスで、豊富な求人情報と丁寧なサポートが魅力です。
特に注目すべきは、一般には出回らない非公開求人が多く紹介されている点で、「自分では探せないような職場」に出会えるチャンスが広がっています。
また、障害者雇用の実績が豊富な専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、希望条件や特性に合わせた職場を一緒に考えてくれる点も安心です。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった就活サポートも万全なので、「初めての転職で不安…」という方にも心強い味方になってくれるはずです。
関連ページ:「dodaチャレンジ 口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国130拠点以上を展開している大手の就労移行支援事業所で、通いやすさと手厚いサポート体制が好評です。
利用者一人ひとりの状態や希望を丁寧に聞き取り、無理なくスキルアップできるようにプログラムが組まれています。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキルのトレーニングはもちろん、就職後の定着支援までサポートしてもらえるため、「一度社会を離れてしまったけれど、また働きたい」という方にぴったりです。
自分のペースで無理なく通所できる柔軟な対応も魅力のひとつで、多くの方が安心して再スタートを切っています。
関連ページ:LITALICOワークスの口コミと評判|利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
LITALICOワークスのアフィリリンク
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界的にも名の知れた人材紹介会社で、日本国内でも多くの企業との信頼関係を築いています。
近年では障害者雇用にも積極的に取り組んでおり、障害や体調に配慮しながら働ける職場の紹介にも力を入れています。
大手企業やグローバル企業の求人も多く、「キャリアをあきらめたくない」という方にとっては選択肢の幅が広がるはずです。
また、登録者には専任のキャリアアドバイザーが付き、面接対策や履歴書添削のアドバイスも丁寧に行ってくれるため、初めての転職活動でも安心です。
関連ページ:「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害者に特化した就労移行支援サービスで、IT業界や事務系、大手企業など、幅広い業種の求人を取り扱っているのが特徴です。
特にITスキルを学べるコースが充実しており、未経験からでも基礎からじっくり学べるため、専門性を身につけたい方におすすめです。
また、就職だけでなく、その後の定着支援にも力を入れており、「働き続ける力」を育てるという点でも安心感があります。
実際に利用した方の中には、「ここで学んだことが今の職場で活かせている」と感じている方も多く、実績のある支援サービスとして評価されています。
関連ページ:「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、人材大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職に向けたトレーニングから就業後のサポートまで一貫して対応してくれるのが特長です。
職場でのコミュニケーションが不安な方や、定着できるか心配な方でも、支援員がこまめにフォローしてくれるため、安心して一歩を踏み出せます。
プログラム内容は多岐にわたり、ビジネスマナーやPCスキルの習得はもちろん、自己理解を深めるワークも取り入れられています。
利用者からは「自分の変化に気づけた」「やりたいことが見えてきた」という声も多く、内面からの自信を育てられる場になっています。
関連ページ:「ミラトレ 口コミ」
ミラトレのアフィリリンク
キズキビジネスカレッジに関するよくある質問
キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください
キズキビジネスカレッジを実際に利用した方の声には、「安心して通える環境だった」「スタッフが優しく丁寧に接してくれた」といったポジティブな意見が目立ちます。
発達障害やHSPなど特性に理解があるスタッフが対応してくれることで、最初は不安だった方も徐々に前向きな気持ちを持てるようになったとの声も多く寄せられています。
また、少人数制という点も非常に高評価で、「人間関係に悩むことが少なかった」との意見もありました。
通所を続けることで自己理解が深まり、自分に合った働き方を見つけられたという声もあります。
リアルな体験談を知ることで、「自分にもできるかもしれない」と感じるきっかけになるかもしれません。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの口コミ評判を調査|実際に利用した人のリアルな体験談と評価とは
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください
キズキビジネスカレッジの就職率が高い背景には、個別支援の手厚さと段階的なカリキュラムが存在します。
まず、就労に向けた準備段階から実際の活動支援までが一貫しておこなわれており、利用者のペースに合わせた進行が可能です。
また、企業とのマッチング支援や模擬面接、履歴書添削など実践的な支援が充実しており、就職後のミスマッチを防ぐ工夫も随所にあります。
さらに、職場定着支援も提供されており、就職後の不安や悩みにも相談できる体制が整っているため、離職率が低く、安心して仕事を続けられる環境が作られています。
こうした「事前・事後」の支援が就職率の高さに繋がっているのです。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは|支援実績とサポート体制から徹底解説
キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは?どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて
キズキビジネスカレッジでは「週5日通所」が基本とされていますが、実際の通所ペースは個人の体調や状況に応じて柔軟に調整が可能です。
特に最初の段階では、週2〜3回からスタートし、徐々に通所頻度を上げていくというスタイルを選ぶ方も少なくありません。
このように無理なくリズムを整えていける配慮がされているため、体調面や心理的な負担を感じやすい方でも安心して継続することができます。
実際の利用者からも「段階的に通えるから無理がなかった」との声が多く寄せられています。
決まったペースに縛られることなく、自分のペースで通える点がキズキの強みのひとつと言えるでしょう。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの通所ペースはどれくらい?実態と柔軟なスケジュール対応を解説
キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください
キズキビジネスカレッジの支援内容は、発達障害やHSPといった特性を持つ方に特化して設計されています。
基本的なビジネスマナーや報連相といったスキル習得に加え、自己理解やコミュニケーション能力の向上を目的としたワークが充実しています。
さらに、支援員との個別面談が頻繁に行われており、悩みや課題をその都度相談できる体制が整っています。
また、PCスキルや就職活動の実践トレーニングもカリキュラムに含まれており、職場で即戦力となる力を身につけることができます。
こうした包括的な支援内容により、利用者一人ひとりが自信を持って次のステップに進めるようにサポートされているのです。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説|発達障害に特化した就労準備の取り組みとは
キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか?
はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害のある方への専門的な支援が提供されています。
支援内容は多岐にわたり、感覚過敏や特定の苦手分野に配慮した学習環境の整備、本人の特性に応じた支援方法の提案、さらにはメンタル面でのサポートまで行われています。
専門知識を持つスタッフが在籍しており、画一的な支援ではなく、その人に合わせたきめ細かい対応が可能です。
また、対人関係のトレーニングやストレスマネジメントなど、発達特性による日常の困りごとに対応するプログラムも組まれており、安心して就職を目指せるような土台作りが行われています。
実際に「ここでなら安心して通える」と感じたという声も多く、信頼性の高い支援が行われていることが伺えます。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは|特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポート
キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか?
キズキビジネスカレッジは、障害者手帳を持っていない方でも利用することが可能です。
実際、発達障害やHSPなど、診断や手帳の有無に関係なく支援が必要な方々を対象にしたサポート体制が整っています。
必要に応じて自治体との調整や制度利用のサポートも行われており、手帳がないことで不安を感じている方でも安心して相談できます。
まずは自分の困りごとや状況を丁寧に伝えてみることから始められるので、「手帳がないから無理かも…」と諦めずに一度問い合わせてみるのがおすすめです。
キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか?
はい、キズキビジネスカレッジは途中での退会も可能です。
無理をして通い続けるのではなく、その人の体調や生活環境の変化に応じて柔軟に対応してもらえるのが魅力の一つです。
体調の波がある方や、生活リズムがまだ安定していない方にも配慮されており、「続けられないかも…」と感じたときには、まず支援員に相談することができます。
退会に関しても丁寧にサポートしてくれるので、自分のペースを大切にしながら進められる環境が整っているのは安心材料のひとつです。
キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか?
家族の同伴は可能で、むしろ推奨されている場面もあります。
初めての見学や面談、利用説明の場面などでは、ご本人だけで不安を感じることもあるため、ご家族の方と一緒に来校されるケースが多く見受けられます。
支援内容や制度について一緒に確認したり、ご家族の不安も共有して支援方針を考えることができるため、安心してスタートを切ることができます。
特に、ご本人が自分の状況をうまく説明できない場合や、支援内容を家族で把握しておきたい場合には、とても心強い対応だと感じます。
キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか?
はい、就職先の紹介もサポートの一環として行っています。
ただし、「紹介して終わり」ではなく、その方に本当に合った職場を一緒に探していくスタイルが特徴です。
企業とのマッチングはもちろんのこと、就職前の準備段階から、自己理解や働き方の希望、業務内容への適性までを丁寧に確認しながら進めていきます。
求人情報の提供だけでなく、応募書類の添削や模擬面接、面接同行などのサポートも受けられるため、「一人で就活するのは不安…」という方でも安心して前に進むことができます。
キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか?
交通費の助成については、自治体の制度を活用する形となります。
就労移行支援事業の一環として、各市区町村によって交通費補助制度が用意されている場合があり、それを申請することで通所にかかる費用の一部が助成されることがあります。
キズキビジネスカレッジでは、こうした制度の利用にあたってもサポートしてくれるため、自分が助成対象かどうか不安な方も安心して相談できます。
手続きが難しいと感じる方にも、丁寧に案内してくれる姿勢が嬉しいですね。
参照: よくある質問 (公式サイト)
キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説|発達障害に特化した就労準備の取り組みまとめ
キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴について詳しく解説いたしました。
このカレッジは発達障害に特化した就労準備を行う施設であり、その取り組みには以下のような特徴があります。
まず第一に、個々の受講生に合わせたカスタマイズされた支援が提供されています。
発達障害の種類や程度に応じて、適切なプログラムやアプローチが用意されており、受講生の個々のニーズにしっかりと寄り添っています。
さらに、キズキビジネスカレッジでは、専門のカウンセラーや教育者がサポートを行っています。
受講生が抱える悩みや課題に対して、専門家が適切なアドバイスや指導を行い、就職や社会生活におけるスキル向上をサポートしています。
また、実務研修や企業との連携を通じて、実践的な就労準備を行うことも特徴の一つです。
キズキビジネスカレッジの支援内容は、発達障害を持つ方々が安心して社会で活躍できるよう、多角的な支援が提供されています。
受講生一人ひとりの個性や強みを活かし、自立した就労を目指す取り組みが展開されています。
発達障害に特化した就労準備をお考えの方には、キズキビジネスカレッジが心強いパートナーとなること間違いありません。