LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

就労移行支援を検討する際に、多くの方が最初に抱く疑問が「本当にここに通えば就職できるのかな？」という不安です。

特に、過去に仕事が続かなかった経験や、長いブランクがある方にとっては、再スタートすること自体がとても大きな挑戦に感じられるものです。

LITALICOワークスでは、そうした不安を丁寧に受け止め、段階的に自信とスキルを育てていける支援が用意されています。

ただ職業訓練を行うだけではなく、生活リズムの安定や自己理解、体調管理といった、就職に向けた土台づくりからサポートがスタートします。

だからこそ、いきなり無理をすることなく「気づいたら自然と就職の準備が整っていた」と感じる利用者が多いのです。

まずは一歩を踏み出すこと、そしてその歩みを支えてくれる環境があることが、ここにはしっかり整っているのです。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、さまざまな理由で働くことに悩みを抱えている方が通っています。

発達障害や精神障害、知的障害、高次脳機能障害など、多様な特性を持つ方々が、自分に合った支援を求めてここを訪れます。

一人ひとりの背景や特性に応じた支援スタイルが用意されており、「同じプログラムを全員が受ける」という画一的な仕組みではありません。

報連相が苦手な方にはコミュニケーションの練習を、就職に不安を抱えている方には職場体験を通じたサポートなど、それぞれの「困りごと」に寄り添ったアプローチが行われています。

このような個別対応のスタイルが、多くの人に「ここなら安心して通える」と感じてもらえる理由のひとつなのです。

誰かの成功モデルに自分を合わせるのではなく、自分らしい方法で社会とのつながりを再構築していける場として、多くの方に選ばれています。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスでは、20代の若年層から50代のミドル世代まで、実にさまざまな年齢層の方が支援を受けています。

「もう若くないから…」「再チャレンジは難しいかも」と感じていた方も、同年代の利用者や成功事例に出会うことで、自然と前向きな気持ちになっているようです。

年齢によるハードルを取り除く支援体制が整っており、「今からでも遅くない」と実感できることが、多くの利用者のモチベーションにつながっています。

また、年齢層の違う利用者同士が、経験や価値観をシェアし合うことで、互いに刺激を受け合えるのも魅力です。

年齢にとらわれず、自分の人生を見つめ直し、次のステージへ進もうとするすべての人に、温かいサポートが用意されている場所なのです。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスの支援の大きな特徴は、「特性に合わせた」個別対応にあります。

同じ障害名であっても、その人が抱える課題や困難さはまったく異なります。

そこで大切にしているのが、「何に困っているか」ではなく「どうすれば楽になるか」を一緒に考える姿勢です。

発達障害の方には視覚的にわかりやすい支援ツールを用いたり、精神障害の方には体調や気分に合わせたスケジュール管理が行われています。

知的障害の方には体験を重視した実習形式での支援、身体障害の方には設備面や移動のサポートなど、きめ細やかな対応が整っています。

支援内容は常に利用者と話し合いながら調整されていくため、「無理がない」「自分のペースで進める」といった安心感があります。

自分の特性に合った支援を受けられることで、「働くことへの不安」が少しずつ希望に変わっていくのです。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスでは、毎日のスケジュールが明確に決まっており、「今日は何をすればいいんだろう…」という不安を感じることなく安心して通所できます。

プログラムは午前と午後に分かれていて、それぞれ目的や訓練内容がきちんと設定されています。

朝は全体でスケジュールを確認するところから始まり、基礎的なスキルの習得に取り組みます。

昼休憩をはさんで午後は、より実践的な就職準備や模擬就労体験が中心となります。

終礼では日報を記入し、その日の振り返りを行うことで、学びをしっかり定着させる仕組みになっているのが特徴です。

こうした流れが毎日続くことで、自然と生活リズムが整い、「働く準備」が身についていくのです。

計画的に学びながら、自分自身の成長を感じられる1日になっているのは、とても安心できるポイントだと感じます。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

午前中は、主に生活リズムを整えながらビジネスマナーや基本的なパソコン操作などを身につける時間になっています。

就職を目指すうえで欠かせない「毎日同じ時間に起きて、外に出る」という習慣を作ることが第一の目標です。

そこに加えて、社会人としての基礎である挨拶や敬語の使い方、PCスキルの習得も丁寧に行われます。

Excelの基礎練習やSST（ソーシャルスキルトレーニング）など、職場で役立つスキルを無理なく学べる内容になっており、初心者でも安心して参加できるのが魅力です。

苦手意識がある方も、繰り返し学ぶことで少しずつ慣れていけるので、「自分でもできるかも」と前向きな気持ちを育む時間になっているようです。

静かな環境で集中しやすい午前の時間帯を使って、基礎力をしっかり身につけていけるのはとても心強いですね。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後は、午前中に学んだスキルを応用したり、実際の職場を想定したトレーニングを行ったりする時間です。

グループワークでは、他の利用者と意見を交換したり、協力して課題に取り組む機会があり、コミュニケーション力やチームでの仕事の進め方を実践的に学ぶことができます。

さらに、就職活動に必要な履歴書の作成や模擬面接の練習、職場実習の準備などもこの時間に行われます。

「働く」ということがよりリアルに感じられる内容なので、実際の就職に向けたステップを踏んでいるという実感が持てる時間でもあります。

自分の得意なことや苦手な部分にも気づきやすくなり、具体的な課題が見えることで、「今やるべきこと」が明確になるのもメリットです。

午後のプログラムは、就職に近づくための一歩を着実に進めていくための大切な時間になっているのです。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

週に1回行われる個別面談は、LITALICOワークスの支援の中でも特に重要なポイントです。

面談では、日々の訓練の進捗状況や体調の変化、困っていることや不安な点などを支援員と一対一で話すことができます。

こうした振り返りの時間を設けることで、自分の成長に気づけたり、次の目標を明確にしたりすることができます。

また、気持ちの変化にも丁寧に対応してもらえるので、「今日はちょっとしんどいな」という日も、無理なく通所を続けることができるのです。

利用者にとっては、心の中を安心して話せる貴重な場となっており、「一人で頑張っているわけじゃない」と実感できる瞬間でもあります。

継続的なサポートと信頼関係が築けるからこそ、長く続けることができ、最終的に就職というゴールにも自然とつながっていくのです。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

LITALICOワークスが多くの方に選ばれている理由のひとつが、「特性に寄り添った支援」です。

ひとくちに障害といっても、抱える困りごとや向き合い方は人それぞれ。

画一的なプログラムでは対応しきれないからこそ、一人ひとりに合わせた支援設計が必要とされています。

たとえば、言葉だけの指示では理解しづらい方には視覚的にわかるマニュアルやチェックリストを提供し、集中が続きにくい方にはタイマーを使って時間の管理を支援します。

また、通所に不安がある方には「毎日来なくても大丈夫」といった柔軟なスタートも可能です。

さらに、医療機関との連携によって症状の安定をサポートする体制も整っています。

それぞれの特性に合わせた具体的な工夫があるからこそ、「ここなら自分に合う」と実感できる環境が整っているのです。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

発達障害のある方にとって、口頭の説明や抽象的な表現では混乱してしまうことが少なくありません。

LITALICOワークスでは、そういった特性に配慮した「構造化された支援環境」を整えています。

具体的には、視覚的に分かりやすいフローチャートや、チェックリストを使ってタスクを段階的に提示し、安心して取り組めるようにサポートします。

また、一日のスケジュールも見える形で提示されるため、次に何をすればいいかが明確になり、不安や混乱を減らすことにつながります。

作業の手順やコミュニケーションの仕方を繰り返し練習できる環境があることで、「自分でもできた」という小さな成功体験が積み重なっていきます。

こうした丁寧な支援によって、発達障害のある方が少しずつ自信をつけ、社会で安心して働く準備が整えられていくのです。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害のある方は、日によって体調や気分の波が大きく変わることがあります。

LITALICOワークスでは、そういった変化に対応できるよう、「リカバリーモデル」に基づいた支援を取り入れています。

リカバリーモデルとは、ただ症状を抑えることを目的とするのではなく、自分らしい生活を取り戻すことを大切にする考え方です。

そのため、まずは通うことに慣れることからスタートし、無理のないペースで少しずつ生活リズムや体調を整えていきます。

週に数回からでも通所可能で、気持ちの変化や悩みについても、定期的な面談でしっかりと向き合える体制が整っています。

支援員との信頼関係を築きながら、一人では難しかった問題にも一緒に取り組める安心感があるのは、大きな強みです。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「毎日通えるか不安…」「初めての場所で緊張してしまう…」そんな気持ちを抱えている方にも、LITALICOワークスは優しく寄り添います。

通所は一日中でなくても大丈夫。

まずは週1回、午前中だけなど、自分に合ったペースでの通所からスタートすることが可能です。

慣れてきたら徐々にステップアップするという柔軟なスケジュール設計が特徴で、自信がつくまで焦らずに進められるのが魅力です。

また、小さな成功体験を積み重ねられるようなプログラムが多く用意されていて、「やってみたらできた」という気持ちを何度も味わえるような工夫もされています。

ひとつひとつの前進が自信へと変わっていき、「もう一歩やってみよう」と思える心の余裕が生まれてくるはずです。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスでは、一人ひとりの就職に向けたステップに合わせて、実に多彩なプログラムが用意されています。

パソコンスキルやソーシャルスキルの習得はもちろんのこと、履歴書や面接の準備、生活リズムの改善まで幅広く支援してくれるのが特徴です。

たとえば、パソコンの基本操作から資格取得に対応した学習まで段階的にステップアップできるよう設計されていたり、あいさつや雑談の練習といったソーシャルスキルの向上にも重点を置いています。

また、支援員が個別に寄り添いながら履歴書の添削や模擬面接を行ってくれるので、「自信がない…」という方でも安心して取り組めます。

生活習慣の改善も支援の一環として取り入れられており、通所リズムの安定から健康管理までを丁寧にサポートしてくれるのは心強いポイントです。

自分のペースに合った学び方ができるからこそ、「やってみよう」という気持ちが自然と湧いてくるのだと思います。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

LITALICOワークスを利用した方々の声には、「ただ就職できた」という結果だけでなく、「自分らしく働くことができた」「自信を持てるようになった」という心の変化が多く語られています。

利用前はひきこもりや体調不良、人間関係への不安など、さまざまな悩みを抱えていた方も、支援を受けながら少しずつ生活リズムや考え方が整い、最終的には就職や新たなチャレンジへと踏み出しています。

無理に変わるのではなく、「自分のままでいい」と感じられることが、安心して挑戦できる大きな要因になっているようです。

どの方の声にも共通しているのは、支援者との信頼関係や、できることが少しずつ増えていく喜びがあったということです。

体験談からは、実際のプログラムがいかに実践的で、そして“寄り添い型”であるかが伝わってきます。

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

働くことに対して不安を感じるのは、決して特別なことではありません。

特に過去にうまくいかなかった経験や、長いブランクがあると、「また失敗するかもしれない」と思ってしまうものです。

でもLITALICOワークスでは、まずは通うことに慣れることからスタートし、焦らずに小さな成功体験を重ねていくことができます。

そうして少しずつ「できること」が増えていくと、自然と自信がついてきます。

「働くのが怖い」という感情も、向き合って支えてくれる人がいれば、ちゃんと乗り越えられるんだと気づけるはずです。

最初は不安だった方が、「就職してみたい」と思えるようになる姿は、とても印象的です。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

体調や気分の浮き沈みがあると、どうしても「明日も通えるかな」「続けられるかな」と不安になりがちです。

でも、まずは生活リズムを整えるところからスタートするLITALICOワークスの支援では、毎日決まった時間に通うことで自然と体と心の調子が整ってくることが多いです。

午前中の軽い訓練から始めたり、個別に無理のないスケジュールを組んでもらえるので、安心して通い続けることができます。

生活の土台が整うと、不思議と気持ちも前向きになり、「次はこれをやってみよう」と新しいことにチャレンジしたくなるようになります。

誰かと一緒にリズムを作っていけることが、大きな支えになるのだと感じます。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

就職が決まった後のサポートがしっかりしているのも、LITALICOワークスが多くの方に選ばれる理由のひとつです。

「働き始めてからが本番」と言われることもありますが、新しい環境に飛び込むのは誰でも緊張するものです。

LITALICOワークスでは、就職後も定期的な面談や職場との連携を通して、利用者の不安や困りごとに寄り添い続けてくれます。

「何かあったら相談できる場所がある」という安心感があるだけで、日々の仕事にも前向きに取り組めるようになる方が多いようです。

自分だけで頑張らなくていい環境があること、それが就職後の継続にもつながっているのだと思います。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「働くことがしんどい」「前の職場で失敗した経験がある」「障害や不安がある中で仕事を探すのが怖い」…そんなふうに感じている方は、少なくありません。

でも最近では、そうした“働きづらさ”に配慮した転職サービスが増えてきており、無理をせず、自分に合った働き方を見つけられる環境が整いつつあります。

この記事では、安心して利用できるサービスを厳選して紹介していきます。

どれも特性や事情に応じた支援が受けられるものばかりなので、まずは「どんな選択肢があるのか」を知ることからはじめてみてくださいね。

情報を知るだけでも、「自分にも働ける場所があるかも」と思えるようになることがあります。

安心できる転職の第一歩を一緒に探していきましょう。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、実際に利用した人の声からも非常に高い評価を受けている就労支援サービスです。

「安心して通えた」「自分の特性を理解してくれてありがたかった」など、口コミにはリアルな感想がたくさん寄せられており、初めて利用を考えている方にとって心強い情報源となっています。

また、支援の内容や雰囲気が口コミを通じて伝わってくるので、自分に合いそうかどうかを判断する材料にもなります。

特に、支援員との関係や職場体験の充実度、就職までのサポート体制など、具体的な声が多いのが特徴です。

不安を抱えたまま一歩を踏み出すのではなく、まずは体験談に触れてみることで「ここなら大丈夫そう」と思える場所が見つかるかもしれません。

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスとして、多くの実績を持つ信頼度の高いエージェントです。

特に注目されているのは、企業とのマッチング力の高さです。

求職者の特性や希望に応じて、無理のない働き方を提案しながら、職場定着までをしっかりサポートしてくれる体制が整っています。

キャリアアドバイザーの対応も丁寧で、面談時のヒアリングから履歴書の添削、面接対策まで親身になってくれます。

自分のことを理解したうえで企業を紹介してくれる安心感があり、「こんな働き方があるんだ」と新しい視点を得られる方も多いようです。

マッチング後の職場見学なども行ってくれるため、働く前に環境を知っておきたい方にも向いています。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界中で展開されている大手人材サービス会社で、日本国内でもグローバル企業をはじめとした多彩な求人を取り扱っています。

障害のある方への支援にも力を入れており、単なる紹介だけでなく、その人の希望や強みに寄り添ったキャリア支援が魅力です。

特に外資系企業や大手企業との接点があるため、「英語を使いたい」「多様性のある職場で働きたい」といった希望を持っている方におすすめです。

専門的なスキルや経験を活かしたい方にも対応しており、キャリアアップを視野に入れた転職を考えている方にも心強いサポートがあります。

障害を理由に選択肢を狭めるのではなく、「どんな企業なら自分らしく働けるか」を一緒に探してくれるパートナーになってくれます。

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、「障害がある方でも納得のいく仕事選びをしてほしい」という理念のもとに運営されている、障害者専門の転職エージェントです。

特徴はなんといっても、紹介される求人の質の高さと、丁寧なマッチングプロセスです。

就業環境や職場の理解度、支援体制の整った企業を厳選して紹介しているため、「続けやすい職場に出会えた」という声も多く寄せられています。

また、就職後のフォロー体制も整っており、定着率の高さにもつながっています。

「とにかく働ければいい」という考え方ではなく、「安心して働ける場所を選ぶ」ことを大切にしてくれる姿勢に、多くの利用者が安心感を覚えているようです。

じっくり自分に合う職場を探したい方にぴったりのサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、単なる職業紹介ではなく「働く力そのものを養う」ことに重きを置いた、訓練型の就労移行支援サービスです。

座学だけでなく、職場を想定した実践的な訓練が多く取り入れられており、「働くこと自体に不安がある」「人間関係がうまく築けるか心配」という方にとっては非常に心強いサービスです。

支援スタッフが一人ひとりの特性や不安に寄り添い、少しずつ自信をつけていけるよう伴走してくれます。

実習やグループワークを通じて、実際の職場に近い環境でコミュニケーションや業務遂行の練習ができるため、「いざ働くときに慌てずに済んだ」といった声も多数あります。

実践を通して成長を感じたい方や、よりリアルな経験を積みながら就職を目指したい方には特におすすめです。

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比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

LITALICOワークスの支援プログラム内容についてご紹介しました。

通所前に知っておくべき訓練や支援の全体像が明らかになりました。

このプログラムは、利用者一人一人の個性やニーズに合わせたきめ細やかな支援が特徴です。

コミュニケーション能力の向上から生活スキルの習得まで、幅広いプログラムが提供されています。

また、LITALICOワークスでは、専門のスタッフが利用者と密に連携し、プログラムの効果的な実施をサポートしています。

利用者がより充実した日常生活を送るために必要な支援を提供することをミッションとして掲げており、安心して通所できる環境が整備されています。

通所前に知っておきたい訓練や支援の全体像を把握することで、利用者やご家族の方々がプログラムに対する理解を深めることができるでしょう。

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者の可能性を最大限に引き出し、自立した生活をサポートすることを目指しています。

今後も利用者の成長と支援の向上に努めてまいりますので、安心してご利用いただければ幸いです。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

「どの転職サービスを選んだらいいのかわからない…」そんなふうに感じる方はとても多いです。

最近では、障害や体調に配慮した支援付きの転職サービスから、キャリアアップや専門職向けのものまで、選択肢が本当に幅広くなっています。

大切なのは、自分に合ったスタイルを見つけることです。

誰かにとっての“良いサービス”が、あなたにとっても最適とは限りません。

生活状況や働くうえでの希望、過去の経験などをもとに、いくつかのサービスを比較してみることからはじめてみてはいかがでしょうか。

焦って決める必要はありません。

いろいろな情報に触れて、「自分にとって心地いい」と思えるところを見つけていくことが、満足のいく転職活動につながっていくと思います。

じっくりと、自分の未来を選ぶ準備をしていきましょう。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

LITALICOワークスのような就労移行支援だけでなく、今は本当に多様な転職支援サービスが登場しています。

体調面に不安がある方、職場の人間関係でつまずいてしまった方、ブランクが長くて自信がないという方など、それぞれの悩みに寄り添ったサービスが用意されています。

「自分にとってぴったりな場所が見つかるのか心配…」という気持ちがあって当然です。

でも、だからこそ、いくつかのサービスを見比べてみることで、希望に近い支援が見つかることもあります。

「他の選択肢も一応見ておきたいな」という気持ちを大切にして、一歩ずつ、自分のペースで進んでみてくださいね。

少しずつでも前に進んでいるという感覚が、自信へとつながっていくはずです。

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＜以下は発リンク＞
厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります